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Re: [討論] 薪資保密協議~~到底是在幹啥小?犯法?
May 12th 2014, 23:59, by YunJonWei

作者YunJonWei (楊宗緯)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 薪資保密協議~~到底是在幹啥小?犯法?

時間Mon May 12 23:59:32 2014

※ 引述《phpasp (哈...哈..)》之銘言： : 如果匿名公布給大家看 是會犯什麼法 : 會怎樣??? 被關? 賠錢? fire??? : 好公司 薪資就給大家看阿 怕什麼~~~ : 如果怕同事比來比去 就匿名不就好了... : 我是很想給大家看....也想知到大家 在那間公司的福利 : 爛公司 就給他走光光阿!! 自然就會調薪了! : 但我沒常識又沒知識又不懂法律.....有大大鄉民解答一下 薪酬保密制度是否違反勞動法呢？ 在我國目前的勞動法律法規乃至規章中， 既沒有薪水必須保密的規定，也沒有禁止企業採取薪水保密制度的規定。 應該説，薪水保密制度屬於用人單位的內部規章， 每個企業都可根據自身的具體情況而定，只要遵守規章制度制訂的民主程序， 且內容不與法律法規相抵觸，就可以了。 http://0rz.tw/mu8o9 由於公司無法限制員工下班後的言論自由，因此只要不要偽造事實， 或說出攻擊公司的言論，公司是不可以限制員工透漏薪資的。 即使寫了，該合約也無效。 所以有些公司會寫成：禁止於"公司內部"透漏薪資，之類的言論。 因為無法限制於員工下班後於公司外之言論自由。 這也是為何，一堆薪資公佈的網頁或資訊交換處，沒有公司敢告， 因為根本就告不了阿。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.70.141 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399910374.A.628.html

→ wondtty:沒加班費違不違法? 05/13 00:02

→ ipzerg:推這篇,不然板上一堆GG早就被告翻了,天天年薪百萬 05/13 00:02

→ smart1988:本篇正解 05/13 00:04

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