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【大紀元2014年09月04日訊】 上週五，運聯公司（Translink）發布了其高層管理人員薪金數目，每位高管的工資較去年都有某種程度的增長，包括首席執行官伊恩‧賈維斯（Ian Jarvis），年薪為46.8萬元，比去年增長了百分之七。
　　
加拿大納稅人聯盟（Canadian Taxpayers Federation）表示，運聯沒有遵守其凍結薪金的承諾。
　　
這與該公司在一份公開聲明中所說的，交通運輸部門將取消獎金並凍薪的承諾相左。
　　
據新聞1130報導，加拿大納稅人聯盟的喬丹‧貝特曼（Jordan Bateman）認為，運聯在向公眾撒謊。 「他們很清楚，他們的董事會主席做出了承諾，高管薪酬凍結在2012的水平，然而，據他們自己的統計數字顯示，每一位高管在2012年和2013年期間都有加薪。」
　　
貝特曼表示，「我認為董事會主席應該道歉， 即使是無意的，她所作出的承諾誤導了公眾。」
　　
他也質疑公布這些數字的時間，並指出他們在週五晚時，長週末之前公布， 「我認為他們想隱瞞這些獎金，不希望將其納入天車的討論議題中。」
　　
去年，運聯公司為400多名高管每人發放了6位數的薪酬。在一份聲明中，該公司表示，薪酬凍結並沒打算在今年生效。◇◇

責任編輯：魏思明

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