作者ed150 (愛德)
看板Salary
標題Re: [問題] 弘學館科技有限公司
時間Sat Jul 6 13:19:06 2013
※ 引述《savlon (我需要更多的勇氣)》之銘言： 有人聽過這間公司嗎？ 或是有沒有人去面試過？ 公司介紹 產業類別： 綜合商品批發代理業 產業描述： 教育軟體科技 員 工： 30人 資 本 額： 300萬元 聯 絡 人： 張小姐 公司地址： 台北市松山區八德路三段36號10樓地圖 公司簡介 本公司為新成立的集團，未來半年內陸續成立三個事業部門： 第一事業部門為電信科技與兒童學習軟體，並與台灣最大電信業者合作(進行中)。 第二事業部門為餐飲連鎖事業，預計三個月內開立第一家直營店。 第三事業部門為房地產事業、整合投資房地產仲介，與建商合建各種建案。 主要商品／服務項目 1.兒童學習機：目前本公司結合最大的電信業者與兒童學習軟體公司， 結合而成目前國內最大最好的學習系統，本公司為獨家總代理經銷商。 2.餐飲連鎖事業：目前籌備中，並於三個月內開設第一家直營店， 在未來半年後開放加盟市場，並於明年正式佈局大陸市場。 福利制度 員工旅遊、員工教育訓練、員工分紅、生日禮物、三節獎金、業績獎金、 婚喪喜慶補助、享勞健、週休二日、勞退新制。 經營理念 近期目標：建立以人和店面的大型商品通路，成為未來國內最大行銷通路商。 中期目標：放眼大陸兒童教育市場及餐飲連鎖的市場。 遠期目標：選擇適合的地區，讓台灣及國外的事業能夠上市上櫃。 業務儲備主管 1.主要負責帶領業務單位.開發業務市場. 2.能獨當一面組織運作.具帶領10人以上業務人員經驗者尤佳. 3.公司培訓為中區分公司或營業處負責主管. 4.薪資35000元加業務獎金.領導獎金.主管分紅獎金.年收入約120~180萬 5.工作內容面談. 儲備講師 1.無經驗可.公司負責培訓. 2.負責產品說明. 3.負責人員訓練. 4.訓練合格後另加講師津貼及鐘點費.年收入約60~80萬 5.儀表口才反應俱佳者 --
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推 ErosYuan:看起來像是畫大餅，找免洗工～ 05/05 15:16
噓 nixojov:這種公司的內容完全和之前有人問的一家相同，看來應該是 05/05 17:48
→ nixojov:建議你三思而後行吧。 05/05 17:48
推 fighter306:這間有找我我沒去 一開始看到領導獎金就不太妙的感覺 05/06 16:30
→ fighter306:X一般領導獎金是傳直銷用的術語 二來這公司剛成立而已 05/06 16:31
→ fighter306:開這種待遇感覺不太正常 05/06 16:31
→ k2008:今天去面試 待遇高根本不是問題 達不到業績就連底薪都沒有 06/07 20:23
推 MBI:我去面試跟樓上看到的不太一樣耶.... 07/05 11:14
→ MBI:我是副總直接面試，薪資，工作等等方面的問題 07/05 11:15
→ MBI:先錄取後才會再用訓練兩天期的時間跟你說請楚全部 07/05 11:15
--------------------------------------------------------------- 我三天前也有去這間公司面試 不過我應徵的是"儲備講師"，而不是儲備幹部 面試的時候是說薪資部分可以選擇 1.底薪制 2.業績制 底薪制的話是26K，業績制的話就是訓練期時才會講清楚怎麼計算 我當天面試完兩小時後就接到電話錄取通知(超快= =) 答應了下週一要去報到 --- 但我昨天晚上又接到另一家公司的錄取offer 工作是"電話客服暨數據輸入員" 面試時說好月薪是28K，獎金另加可能可以到30K 面試時有測試中打速度，我想是因為我中打速度有到一分鐘70字所以有錄取 這家最大的缺點是要24hr輪班，但每月休假有15天!! 同樣的他們也是請我下週一去報到 --- 其實我其他也面試了五、六家 都是應徵人資或人事助理 我剛畢業，希望可以做人資， 無奈經驗不足都還沒接到相關工作的offer 我比較想先去第二份工作報到 然後趁排休的時間多背背勞基法、繼續投人資工作的履歷 但我父母非常反對我去做要24hr的輪班工作 理由不外乎是對身體不好、不安全...等(因為我是女生) 想請問版上的大大們的想法，我應該如何選擇比較好ˊˋ?? --
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