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（更新：新增照片）

過年期間又要到了，伴手禮業者近來正加緊趕工搶商機，新北市勞工局日前就針對相關業者突擊，針對轄內20家伴手禮品製造業實施檢查，結果發現違反勞基法的工廠計有11家，其中知名業者振頤軒食品未足額計給加班費、單月延長工時逾46小時、未給予每周至少1日休息遭罰9萬元最高。

另外，超比食品、黃長興號各違反3項規定遭罰6萬元，香帥蛋糕因未足額計給加班費重複違反規定，加重裁處5萬元。至於未依規定為勞工足額提繳勞退金或勞保投保金額以多報少部分，則有6家，已函送勞保局依法裁處。

勞工局長謝政達表示，每逢重大節日，伴手禮品需求暢旺，業者為提前因應市場需求，常使勞工增加工時趕製商品，經常衍生使勞工超時工作、未給勞工例假，甚至有未依法給勞工加班費的情形。為避免相關業者僅以業績為唯一考量，導致忽視勞工權益，本次檢查即鎖定中秋節的伴手禮品需求，抽查相關業者去年6到8月的出勤 紀錄及工資清冊，希望能藉由此一專案檢查，提醒業者注意相關規定，避免觸法。

勞檢處呼籲，伴手禮品製造業者於節日前趕工之際，需注意勞工單日工時不得超過12小時，單月加班時數不得超過46小時，並應每7天至少給予勞工例假1天。（李定宇／新北報導）

發稿時間：14：09
更新時間：15：54

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