前公司把我轉調部門,轉調部門也就算了,還被減薪近五千 還被從月休八日變成五日,然後一月份瘋狂加班到30H,結果被老闆說我是辦公室人員,是沒有加班費的,當時氣不過就去申訴。 我在二月底辭職走人,然後勞動部打電話來跟我確認我還在不在前公司,他們準備要過去查核,時間敏感 怕前公司會質疑到我身上。在申訴完後,主管一直跟老闆爭取應該要給我的加班費,之後是主管直接拿現金給我秘密的加班費。我也跟勞動部告知有這件事,然後勞動部就問我那還要不要去查公司,我遲疑了一下,最後還是請他們要去查,只是心裡感覺怪怪的,會想這樣到底好不好…… -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 39.15.0.128
推keyboard22k:認真說,該查03/06 15:52
→abm311:第一句的描述已經違反職務異動五原則了。 該查03/06 15:54
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