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Re: [問題] 曠職存證信函
Jan 7th 2014, 14:33, by sawaman

作者sawaman (阿燕)

看板Salary

標題Re: [問題] 曠職存證信函

時間Tue Jan 7 14:33:01 2014

其實很多公司試用期似乎都有一個條款 就是試用期公司如果認為你不行可以無條件解雇你 但是相對來說 我們如果認為職務不適合也可以無條件離職 不過我個人的經驗.. 不管是做1天或2天，1個月或3個月 試用期離職時雖然大多沒有交接問題 但最好還是要跟主管告知 雖然你那個主管看起來蠻機掰 但是如果是我的話還是會堂堂正正跟他告知離職 理由你大可說出自己的感覺或想法 他可以慰留但是沒有阻止的權利 餐飲現在是缺工最大的產業...我的話不會把自己搞得這麼委屈=_= 我是不怕操但是非常討厭人家幹我的那種..所以常常跟上面的頂撞導致爆炸=3= 離題了； 總之好好的進來就好好的離開吧？ 反正工作對得起自己 你覺得沒有錯，就堂堂正正的走 閃躲逃避曠班反而給人留下話柄 我也是有只做一天離職手續也辦了一整天的情況 沒啥大不了的 同事看我辦離職我也看回去阿，我理直氣壯 公司條款當初也簽自認不適合者得隨時請辭 我覺得工作內容福利跟當初說的都不同，所以我離職，很正常 既然這樣 也不需要感到羞恥 -- 切間美星：「這次的謎題也磨得非常完美。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.72.218.66 ※ 編輯: sawaman 來自: 211.72.218.66 (01/07 14:36)

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