作者YamazakiG (KRB'S 瘋子阿翔)
看板ask
標題[請問] 工時工資問題
時間Sat Jan 4 00:28:01 2014
我大概有爬了一下現行的勞基法，可是有點看不是很懂... 像是這一條: 勞基法所規定之基本工資時薪109元或月薪19047元~~不論勞工其工時屬於日間,小夜,大夜班,或者其身分職稱是正職,兼職,工讀,臨時工,皆一體適用之....也就是都屬於合法工資 我知道有改了，不過還是有一個小疑問 就是... 以上面的條例舉例來說 時薪109或者月薪19047，只要兩個之中一個符合就可以了嗎？ 還是兩個都要符合呢？ 還有另外一項... 勞動基準法第30條 勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過48小時,每2週工作總時數不得超過84小時，法有明文。 勞動基準法第三十九條規定勞工於休假日(或37條之國定例假日)工作，工資應加倍發給 ，超過八小時部分，應依同法第二十四條規定辦理 我的場合是一天工作12小時 而且是大夜(1900~0700) 時薪只有105，做四休二的情況之下 一個月大概上班就20天左右 一個月只能領到大概25k 請問一下這樣的時數和薪資是合法的嗎？ -- Sent from my Android --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 106.65.14.223
→ hsinyeh:看你是用時薪算錢還是用月薪算錢啊.... 01/04 00:30
推 Juniell:問一下公司你的薪資以時薪計算還是月薪吧 01/04 00:51
→ Juniell:超過8小時算加班費 你的薪資這樣看起來好像有點少 01/04 00:52
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