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Fw: [新聞] 全國勞動檢查 廠商違法比率34.2％
Jul 5th 2013, 12:10, by abc06

作者abc06 (阿咧)

看板Salary

標題Fw: [新聞] 全國勞動檢查 廠商違法比率34.2％

時間Fri Jul 5 12:10:44 2013

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HraMBmT ] 作者: abc06 (阿咧) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 全國勞動檢查 廠商違法比率34.2％ 時間: Fri Jul 5 12:03:20 2013 全國勞動檢查 廠商違法比率34.2％ 〔本報訊〕勞委會今天公布今年上半年全國各勞動檢查機構執行勞動條件檢查結果，檢查 5347廠次，違反勞動基準法移送地方主管機關處分及逕行處分1830廠次，違反比率約34.2 ％，雖然略低於去年全年違反比率35.9％，但仍高逾3成。 　勞委會今天公布今年上半年全國各勞動檢查機構執行勞動條件檢查結果，違反比率最 高的情形，和去年相同，違反勞基法第24條「延長工作時間應依規定加給工資」；其次為 違反勞基法第32條第2項的「加班時間之限制」，員工超時工作；第3為違反勞基法第39條 「例休假、特別休假工資應由雇主照給或休假日工作工資應加倍發給」。 　依行業別分析，不計檢查廠次低於50次以下的業別，今年上半年違反比率最高前三名 ，是以藝術、娛樂及休閒服務業為第一，高達42.4％；第二為住宿及餐飲業，高達40％； 營造業為第3名，違反比率39％。 　儘管今年違反比率最高前3名與去年大不相同，但勞委會表示，各業別違反比率和去年 相較差異不大，只有少數業別因檢查廠次較少導致違反比率波動較大，且勞動檢查對象非 隨機抽樣，無法推論各該業別整體違反情形。 　勞委會表示，雇主如違法使勞工超時工作，或未依法給付加班費，最高可處30萬元罰 鍰，並得公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名；經限期令其改善屆期未改善者，可 按次處罰。 http://ppt.cc/TJxC 有紀錄的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.195.77

→ xiemark:違法又不會怎樣 07/05 12:03

推 schwalbe:不是93.3%？ 07/05 12:04

推 jeff0811:服務業將近一半..... 07/05 12:04

推 flamedevil:重罰三萬 07/05 12:04

→ soma:不過這麼說起來 國營事業好像不適用勞基法? 07/05 12:04

噓 QQER:不是95%嗎 07/05 12:04

→ gary27:這是有紀錄的 07/05 12:04

→ accin:ㄏㄏㄏ 其實只要薪水還OK台灣人都會吞下去 07/05 12:04

→ xiemark:守法就是一個笑話 07/05 12:04

噓 cloud520:重罰一萬 07/05 12:04

→ steven005:回大人的話 這些是有紀錄的 07/05 12:05

噓 mc12355:財團:蛤?有這回事? 我打通電話... 07/05 12:05

推 bee12:又把8寫成3了吧 應該是84.2%才對吧 07/05 12:05

→ WhiteMage:老闆:違法又不會怎樣,老子出的起...不違法我會少賺,不行 07/05 12:06

→ isaccrick:不是342%嗎? 07/05 12:06

噓 wyvernlee:有紀錄的 34%，沒紀錄的有多少 ? 07/05 12:06

噓 pierreqq:so what? 有準備要修法了嗎? 無恥資委會 07/05 12:06

噓 mc12355:在大聯盟有3成打擊率就可以站穩了吧? 3成不高嗎? 07/05 12:08

推 birdy590:四樓正解 重罰三萬 一百人違規也只算一次 07/05 12:08

→ birdy590:十項違規一樣只算一次 07/05 12:09

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: abc06 (220.134.195.77), 時間: 07/05/2013 12:10:44

推 maggiekiki:罰這麼輕，違法很划算好嗎！嘖 07/05 12:12

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