作者locosun ( c)
看板Salary
標題[問題] 台灣人資工作內容
時間Sat Dec 27 22:12:57 2014
請問一下 台灣人資部門的工作內容是做些什麼阿？ 因為感覺這部門應該是非常專業的領域 培訓、招募、訓練、修正及改善工作環境 甚至出心理測驗的題目 有一套非常完整的流程 台灣除了研究所有比較專業的課程 大學部好像沒聽說過 是隸屬於哪個科系的阿？ 企管？ 心理系？ 感覺台灣有這門專業的不多阿 我是認為這部門應該是需要科學數據跟科學研究支持的 若全靠經驗法則跟以前的例子 好像不是一個很好的辦法 有人可以分享一下這個職務跟薪資嗎 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.46.24 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419689580.A.178.html
推 psinqoo: 台灣別傻了~數據分析 要人資搞這個 可能要他們命 12/27 22:17
推 chinaeatshit: 優秀的人資會算這個員工對公司的共獻比有多高 但台 12/27 22:18
→ psinqoo: 很多到台灣資方後都是被惡搞~ 12/27 22:18
→ chinaeatshit: 灣的人資只要會打電話叫人來面試 會跑公文系統保勞 12/27 22:19
→ chinaeatshit: 保 就是優秀的人資了 12/27 22:19
→ psinqoo: 光是要他們建個 績效模型 簡直是天方夜譚 12/27 22:20
→ yamina: 幫老闆研究如何規避 囧 12/27 22:21
推 f1234518456: 找面試的做業績 當資方打手 上班團購 12/27 22:22
→ saiulbb: 幫忙雜事 例如辦活動 其他如上幾位大大所述 12/27 22:32
→ v126067613v: 遇到老外還需要幫辦工作證 12/27 22:46
→ rainylife: 擺好看的 12/27 22:52
→ ptttrk: 台灣的人資 就是 公司只會找正妹 謝謝 12/27 22:59
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