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新頭殼newtalk2014.11.04 邱珮文/台北報導

全國教師工會總聯合會今(4)日踢爆私立幼教的血汗環境，指出一位每天工作12小時的合格幼教師，在中南部每個月竟領不到20K。不僅幼兒轉學、得罪家長、教室有灰塵、中午小睡要被扣薪，甚至沒擦口紅、沒穿裙子、短褲長過膝都在扣薪範圍內。全教總指出，這種情況在南部尤其嚴重，至少過半。

全教總今天召開記者會，並出示幼教師的薪資單，批評台灣私立幼教業者刻意壓低幼教師的勞健保投保金額，10年來維持在最低水準，嚴重影響教師退休福利。此外，幼兒園也以各種奇怪規定來扣薪，卻有技巧地不留下記錄，全教總要求勞動部啟動勞動檢查，讓幼教師、教保員的工作待遇優於勞基法規定。

全教總幼教委員會副主委顏嘉辰指出，《幼兒教育及照顧法》修法鬧得沸沸揚揚，私立幼兒園業者聲稱聘不到幼教師，因此不斷要求教育部降低教學資格，讓無證照的教保員可教大班。然而事實上，低薪和工作環境不佳才是幼教師不願進入私立幼兒園服務的原因。

現場也邀請2位曾任私幼教保員的工作者現身說法。目前薪水24K的幼教師A小姐指出，她過去還是教保員時，在私立幼兒園的本薪是21K，每天平均工時高達13小時，如果遇到萬聖節、聖誕節等活動，甚至要工作到晚上10點，而且完全沒有加班費。不僅如此，幼兒園還用各種規定，不斷扣她們薪水。

她說，園方要求所有老師都要畫上淡妝，顯得有氣色，而且夏天短褲不能長過膝蓋，才會看起來活潑。若當天沒擦口紅，或者吃完飯後忘記補妝，被發現就會被扣50元。另外，教室有灰塵、遲到超過5分鐘都會被扣薪，若班上有小朋友轉學，甚至要被扣500到1000元。A小姐說，最後可能只領到19K。

另一位B小姐表示，3年前她在高雄一家私幼任教時，本薪加上福利金一共22K，但只要遲到、學生轉學、沒擦口紅或沒穿裙子，就會扣薪，一個月下來，通常只能領到20K。私幼教師也沒有寒暑假，只要請假就扣薪，或取消年終獎金。

顏嘉辰指出，根據全教總訪查結果，南部私幼教師至少半數以上月領不到22K，而中北部雖然平均薪資都有26至28K，但是一樣會有減薪情形。相比之下，公立幼教師起薪39K，教保員約34K，就連助理教保員每月也可領到28K，且每年還再調薪。

現場2名幼教工作者都用帽子、墨鏡、口罩，把臉遮得嚴嚴實實。顏嘉辰解釋，私幼體系都是小團體，敢站出來發聲的很少，因為一不小心就會被排擠。A小姐也表示，自己雖然已經換到待遇較好的幼兒園，但是過去的同事卻還在承受惡劣的工作環境，所以她選擇站出來。