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Jun 8th 2014, 07:12, by qope

作者qope (qope)

看板Salary

標題Re: [請益] 如何要求加薪?

時間Sun Jun 8 07:12:28 2014

謝謝各位的回覆 讓我了解及思考"加薪透過換公司是當前職場的現況或說潛規則" 不好意思 因為原本的問題"下禮拜(就明後二天而已)B主管要跟我談薪水"這個事情 尚未解決，請教談的時候，下列想法是否適當? 1、A主管有說當初過來至少會加2K，為何沒有? 2、公司徵人，有經驗一年、剛進來都有32、33k，還要經過觀察，也不一定做得穩有風險 ；我待了快2年，工作能力、態度你們看在眼裡，也因為這樣，所以把我調過去； 但32k我拿了13個月，比剛進來的人還少。 --------------------------------------------------------- 上述爭取不適合，先問有沒有可能加，如果不加就很誠懇地附和到底， 再默默待3個月，待我再把調過去後負責的設備(當前主流)摸熟再換，若真的可以熟， 40k-45k是行情，運氣好再遇到類似中華電信這種大型的48K/50k都有可能。 到時就是找到提離職，不會再重踏覆徹。 --------------------------------------------------------- 再請教到時怎麼偷找工作? 之前可以偷找，因為下班5點，要面試的公司在附近，可以接受5:30面試。 但被調過去後變7點下班，有公司可以接受7-8點面試的嗎? 除了請年假外，還有別的方法嗎?怕被公司知道找工作。 另外，3個月後再找，也差不多是9月，也快年底，這樣年終沒有拿到是不會很可惜? 所以明年過年再找，會比較好嗎? 謝謝 很感謝大家的回覆，拒絕42k的主因是： 上一份公司被一位資深的自以為主管的同事欺負、常耍小手段而離職的， 但那份工作，做得很得心應手，跟同事處得很好，妹還不少常跟妹聊天， 是職場做過最開心的工作，但因為那位同事及主管挺他，並表明不能適應就走，難道他走? 所以走的很急，可說是被炒掉；那時，工作都沒找到，擔心生活費。 離職第一天被現在的公司面試、隔天錄取及後天上班，我本來都不會，又急著找自已開28k， 但經理說28k太低給你30k，過了8個月，我覺得表現平平，他還給我加2k。 現在學到業界主流的技術，也遇到不錯的同事會幫我、教我，特別是有幾次，有急 事要先走，同事也讓我先走，剩下的工作他自已做，所以我很感謝我的公司， 那天想到失眠，還掉幾滴淚，隔天一早就毅然決然拒絕。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.166.36 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1402182750.A.B25.html

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