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記者葉立斌/台北報導
多所國立大學以聘任兼任教師,而非過去的聘雇專任教師,以致兼任教師工作權益受影響,就像學校的臨時工一樣。大學校園內的非典型雇用的狀況,自然影響教師的生計。因此,教育部擬定將兼任教師之鐘點費,隨著軍公教調薪來調整,最高16%。
許多國立大學為減輕人事負擔,大量聘用兼任教師,在大學校園內形成臨時工現象。這個現象讓教育部長蔣偉寧非常重視,認為應調整兼任教師鐘點費。人事處長張秋元表示,教育部原先計畫提出2種案子,第一個是隨著基本工資調整,最高21%;第二是隨著軍公教調薪幅度調整,最高16%。最後送審的是後者,因教師薪資在1997年以前多是隨著軍公教調整,此案通過可能性較大。該案已送至行政院,最快2014年8月1日上路,即新學年的開始。
全教總原則上表達支持,並認為如能將私立大學納入調整範圍,就更好了。不過這個調整僅是在補過去的不足,因此,全教總認為應建立常態性調整機制。
審計部「一○一年度總決算審核報告」中,可看出許多國立大學聘用的兼任教師多達5成,立委痛批這些學校明明有充裕經費,卻聘用兼任教師省錢,使學生受教品質與教師工作權益受影響。
關鍵字: 國立大學 臨時工 鐘點費 軍公教 生活
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