作者Supasizeit (台灣集體短路？！)
看板Salary
標題[閒聊] 要怎麼跟員工溝通加薪才有效?
時間Sat Jul 13 00:03:05 2013
小弟鍵盤慣老闆，今天主動幫四位員工加薪 含獎金平均每人每月超過一萬元 但不知道為什麼，沒有一個人說聲謝謝 我有每個都說了好幾次，謝謝你對公司的貢獻 是不是我加得太少，還是加得太晚 還是做人失敗 不曉得各位先進在被加薪的時候 老闆們是怎麼跟你們溝通的? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.60.49
推 k6870:加太少 應該加個10萬左右 07/13 00:05
→ LeonH:11000 -> 21000 為什麼要說謝謝？ 07/13 00:07
推 sdada0916:樓上標準本版版友！ 07/13 00:10
推 s1720109:哪一間 幫我加我會跟你說謝謝 07/13 00:13
推 qber:加薪理由? 已經準備跳槽了所以加薪留人? 07/13 00:14
推 woodsy:聰明的話 應該是你要跟員工說 謝謝你們的貢獻 07/13 00:16
→ ALLEN10818:含獎金是變相的加班費!? 07/13 00:16
→ woodsy:你是要讓你感覺窩心 還是讓你的員工感覺窩心 07/13 00:17
推 hidog:看當時的情境吧 不過謝謝不講也沒差吧 @@ 07/13 00:18
推 qber:放太多無新假? 超級責任制? 還是之前砍部分津貼 這次加薪補? 07/13 00:21
推 kitune:不知道前因後果要怎麼知道是哪邊不正常 07/13 00:26
推 KanoLoa:薪水是應得的。你私下贈送獎金又是另回事。 07/13 00:28
推 goodsnk:加薪還要謝主隆恩嗎 = =? 07/13 00:34
推 TripleC:感恩的心不是人人有的 自己不要期待太高 比較有效 07/13 00:38
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