作者qqq333 (nana)
看板Salary
標題[問題] 問到上份薪資時該誠實回答嗎?
時間Wed Feb 11 16:54:33 2015
小弟最近面試了許多工作 幾乎三分之二都還要再另外填寫一份人事資料 也都有一欄上份工作內容及薪資 以及期望薪資待遇 但因為上份工作薪資真的太低太低 很希望可以將自身價值及薪資起碼拉到一定的水準 但又不希望讓對方覺得自己薪水會不會跳太多了 可以在上份薪資欄部分自己寫高一點嗎?或是將年終三節算進去? 會被查到嗎? 麻煩各位版友給我意見了 謝謝!!! --
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→ Hiruto: 虛報的話，就要有被清查的覺悟，但只差 1k , 2k 通常還好 02/11 16:59
推 ko007x: 教你個技巧 我薪水22k 但每個月獎金固定10000 02/11 17:10
→ qqq333: 所以如果說是額外的獎金,HR是查不到的??? 02/11 17:14
推 babbyface: 虛報就要有被發現不錄取的覺悟 02/11 17:19
→ babbyface: 重點還是在面試時表現的出我值這個價 比較有用 02/11 17:20
→ qqq333: 樓上說的沒錯我也同意!但因台灣的老闆都是能給低就給低,,, 02/11 17:25
→ qqq333: 有碰過被嗆薪水幅度會不會太大,,但明明都是基本薪資而已,, 02/11 17:26
→ qqq333: 就只因為上份薪水真的太低了,,,, 02/11 17:27
→ tibon: 薪水的明細察的道嗎？我很懷疑 02/11 17:28
→ tibon: 我是指你的現在公司要查你以前公司的薪水明細 查不到吧 02/11 17:29
→ tibon: 除非hr私底下用問的 但也要對方願意講 02/11 17:29
→ ErosYuan: 薪水22k 請說～大概三萬多～ 薪水30k 請說～大概三四萬 02/11 17:32
→ Saviolatoh: 就寫 "不要問 很可怕" 02/11 17:35
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