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Re: [請益] 請問關於不平等的競業條款
Jan 9th 2014, 16:52, by jialong

作者jialong (Lucky)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 請問關於不平等的競業條款

時間Thu Jan 9 16:52:17 2014

※ 引述《PlanktonEvil (邪惡皮老闆)》之銘言： : 五月初進中部一家CAE公司工作， : 進去時，並不是正職，薪資扣勞健保，無勞退， : 然後進去就需簽立一份競業條款，說一年內不同進入相關產業，無競業補償。 : 因為這是公司今年才開始搞競業條款，而看了很多前輩，試用了一年多也還沒升正職， : 一開始面試公司說得很好聽，以為好好努力，三個月後考核過了升正職， : 現在覺得根本一點保障也沒有，只是壓榨員工的手段... : 所以很擔心，第一，我可依法把競業條款合約拿回來嗎？ : 或者，我現在離職，是不是一年內就不能從事有關CAE的工作？ 已爬文，確定沒有相關的文章所以才發文請教 去年從某家代工廠離職，想要轉換跑道，公司本身沒有簽訂競業條款。 可以自由的轉到其他代工公司去，但是奇怪的是。 離職的公司有與業主簽訂"不得錄用由此家代工廠離職的員工條款"。 以至於我朋友與我在想要轉換跑道到業主其他相關業主時， 人資部門都會提到這點並拒絕在往下談，請問有人遇到過類似的情況嗎? 有沒有辦法解決，除了往其他產業發展。 這樣原雇主也不用因競業條款淤補償，離開的人才也無法流向業主。 PS. 本身是從事製程方面的，撰寫SOP。與報價無關。 希望有人可以幫忙解答，已經失業很久了...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.168.134.112

→ vvind:已 01/09 17:19

※ 編輯: jialong 來自: 1.168.134.112 (01/09 17:25)

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