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【唐鎮宇／台北報導】1111人力銀行今發布「102年新鮮人就業追蹤調查」，針對旗下會員共回收520份問卷，發現和去年同期相較，新鮮人找工作難度變 高。1111人力銀行總監李大華表示，雖然今年新鮮人平均待業期為52天，較去年調查減少12天；平均丟24份履歷、平均面試4.66次才上榜一份正職工 作，較去年減少0.58次。但今年新鮮人有3成畢業、退伍後仍找不到工作，去年僅1成6。

在第一份工作起薪方面，今年新鮮人平均起薪是2 萬4991元，僅較去年增加9元，更遠低於2011年的2萬7389元。交叉分析發現，新鮮人第一份工作薪水最高的學群是「理工／資訊／運輸」，平約2萬 8879元；最低為「傳播／教育」、「建築／設計／藝術」學群，僅2萬1到2萬3千元。調查也發現，在工作選擇上，18.35%首選「工作地點」，其次為 薪資（17.43%），工作時間（15.83%），興趣、所學已不是找工作最重要考量。

今年畢業於華語文學系的小令，出社會後曾到桌上遊 戲店、桌上遊戲公司、早餐店、安親班工作，最高一份工作薪水曾到2萬7千元，但大多在2萬2千元左右打轉。小令說，離職是因為許多工作付出的成本和時間和 薪資不對等，或是自己的教學理念和學校不合，雖然現在住家裡，但爸媽已經開始給她壓力，希望她報考公職，她仍希望能夠找到一份理想的文字工作。

今 年畢業於長榮大學翻譯系的Lena說，曾有海外五星級飯店接待工作找上門，但曾到奧地利當交換學生的她，除了想留在台灣工作、就近陪家人外，認為工作的發 展性、環境遠比薪資重要。最後她選擇了底薪最低、但有挑戰性的外貿公司業務。Lena說，她會在履歷上找到自己的致勝點，包括履歷中用大量的影片、圖片， 凸顯她活潑、外向的一面，才能夠吸引人資的目光。

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