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Nov 21st 2013, 23:41, by karlglover

作者karlglover (Mr. Glover)

看板Salary

標題[閒聊] 有人有被流程搞死過的情況嗎?

時間Thu Nov 21 23:41:06 2013

小弟本身在百貨業， 雖然是業務，但其實也兼做行政， 雖然有油錢，可是開車保養也存不到什麼錢!! 偏偏公司的流程是搞死我的重要因素之一。 一、樣樣都要簽核 在我們公司，像我們這種小職員很常被主管拖到死 簽核流程如下 一般申請的零用、販售商品券 經辦->組長看過->課長簽名->處長簽名 最常遇到課長休沒職代(拖一天) 處長跟著出差或休假(拖兩天) 標案要申請 經辦做資料->股長看過->課長簽->處長簽->副店簽-> 高層簽->店長簽 一份標案要申請，要七個人簽 如果遇到合約 經辦->法務先看->股長看->課長簽->處長簽->副店簽 ->法務簽->法務主管簽->高層簽->店長簽 結果是常常一份合約要跑2個禮拜以上!!(而且是用紅色夾子) 二、常常被主管拖到 我們課長以上免打卡，所以班表有班但幾點進公司很難講 有時客戶兩天前來電訂購大量商品，要請領至少簽到處長 而東西又規定要當天申領，所以只能等主管進公司才能準備 若以為進公司就能馬上簽?? 錯! 他需要化妝、喝個茶、看個FB、回一下LINE才能輪到你 若11點49分進公司，化完妝了11點59分 不好意思，13:30他吃完一個半小時的午餐後才找的到人 然後一樣回一下LINE看一下FB有誰在說他壞話 跟客人約2點交貨，拖到4點才拿到商品送過去已經被罵半死了 主管還酸一下"誰叫你不抓好時間，你不能催促主管，自己要做好時間控管啊" 如果心靈稍微玻璃一點可能馬上大哭；或是火爆一點翻桌潑茶水 可是我們只能默默的吞下去........ 三、雨天收傘、雪中送屎但邀功不落人後 淡季時因為主管每周要開會， 但也不是天天在過年，一個月的淡季連掛10天蛋都很正常 偏偏主管自己為商品很有優勢，但本身也沒當過業務 以為我們只要隨便打通電話就能賣出商品。 而且上個月沒做到的目標下個月還要補回來 但明明季目標都在控制之內，也照酸不誤 今年我們終於拚死命的把目標衝高到比去年訂的還高1千多萬 照理來說每年成長幅度是4%，但處長說可以略調獎金那把目標拉到10% 結果課長完全沒考慮的就一口答應下來 但照前任的課長個性多少還會求情或說服處長 這任完全就是為了拍馬屁而接下擔子，好處鋒頭都被占盡 偏偏我們只能吞下去...... 結果明年目標比去年訂的高出1600多萬 這叫我們怎麼做啊!! 四、說一套做一套 處長很多"突發奇想"，剛好本組又是業務單位 所以處長對本業務單位會有很多點子 立意是好的，但是實行起來真的人手不足有困難 2個業務扛下全公司近1成的營業額， 庫存、行政、業務要兼任偏偏又有一堆流程要跑 而主管對於處長的突發奇想也是接下之後發不知道怎麼做 就叫我們兩個業務自己想辦法處理 然後他老人家等著邀功或結案.... 某日處長說"多準備些公關品給他們出去送客戶" 主管"沒問題我們都有準備很多給他們用，不管換剩下的還是好一點的要幾百個都有" 某日某大廠打來希望贊助約200份贈品 我"某大廠要200份附屬的贈品，購買約150萬商品，去年有提供今年希望也可以" 主管"人家叫我們給我們就給，如果每間大廠隨便買就給贈品，我倉庫還能拿什麼做下檔活動?" 我"喔......" 五、又要馬兒跑又要馬兒不吃草 常常說我們新戶太少， 但有新戶想簽約，主管會憑自己的心情說不想簽 但沒說任何理由，就單純"不想" 但前任主管雖然嚴格，可是不簽一個合約至少會給個理由 "因為該公司可能不是正派公司或.....所以我們沒辦法簽" 但一個單純的"我不想"讓我口沫橫飛的跟客人說明好像都是白搭的 最後我附上一張小小的議員出差報告來表達我的心情 http://ppt.cc/Ko6M 只能說台灣的勞工很不值錢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.246.100.44

→ darkgoblin:大家都不想負責任就搞成這樣啊 11/22 00:00

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