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[面試]面試心得(友勁,環鴻,兆赫...等)
Oct 14th 2013, 11:18, by windlll

作者windlll (希望加密教授找不到我)

看板Tech_Job

標題[面試]面試心得(友勁,環鴻,兆赫...等)

時間Mon Oct 14 11:18:25 2013

前提: 中部夜市大學資工研所畢業,我大約從八月中開始投履歷,目前還是只有面試幾家 自我投得沒消息,大部分都是被找得。 ------------------------------------------------------------------------- 友勁科技 應徵GUI工程師。一開始就是去寫考卷,考題分三部份:C語言測試,LINUX基礎概念以及 網路概念,網頁語法問答。C語言的部份真的很簡單,唸過就會寫;LINUX考行程通訊的方 法,網路部份有印象就是考NAT的功能。LINUX那邊不太會寫,其他還OK。網頁部份就全死 了,看得懂寫什麼,但是要改善就莫宰羊。整個寫完大約一小時,包含一些基本填寫。 接下來來了兩位工程師,考卷看了一下沒表示什麼,開始介紹公司以及目前的業務,其中 一位還是母校學長,這時感嘆世界真是小。整個談下來,其實福利以及公司發展性都是中 規中矩,稍微聊了一下目前業界的現況後結束。 結果:無聲卡 環鴻科技 應徵職位為韌體工程師,也是我感覺最不好得一家,這家公司日月光旗下。進去後做了性 向測驗還有英文,需要看TOEIC成績單。公司頗重英文,聽人資說考試不好得人要參加課 程訓練的樣子。簡單考完後,一個主管下來了,看了履歷頭就說:『你沒有工作經驗喔, 這樣待遇....』咳,這我不都寫在履歷上嗎?如果要找有經驗的別call我來阿...。 這個主管問話的方式很討人厭,有些問題其實跟個人的規劃有關,不好說出來 他就是要你講出來,講到後來實在不爽。最後有一搭沒一搭的對話,草草結束。 事後想想也許他想考我EQ,但當時沒想那麼多,唉 結果:無聲卡 兆赫電子 應徵SW,人資的態度非常好(這是重點),一開始寫卷子,三份:C語言,性向,英文。C 的部份,準備面試有惡補了一下,還算OK。英文很簡單。性向要注意一下,有的題目有陷阱,前後題目是忽應的。 主管開會,耽擱了一會下來。考卷喵了一下先問我開發軟體的經驗,只能老實回答沒有。 見他沉思了一會,想說不太妙,果然,主管:『恩,其實我們比較希望找有經驗的』。好 吧,看來錄取機率頗低。接著開始聊考卷的內容,一題一題的問,因為做嵌入式的,答案 就盡量往那方面去思考就對了。只是C語言真的被慘電,也好,知道自己哪邊不足。 完畢後因為在新竹工業區,還很好心的問要幫叫TAXI嗎?笑了一下 結果:無聲卡 華碩ASUS 應徵品質/工程技術類測試軟體工具開發工程師,地點是華碩的大同廠,恩,然後才發現 裡面一堆認識的。這不是重點,面試的流程為:人資面談—邏輯&專業測驗—主管面談 人資面談一開始核對資料,這沒問題,再來信件提過要帶成績單,人資會仔細的觀察成績 然後開始問問題,大一大二幾乎是21邊緣,大三才開始好起來,所以他們就針對這點開 始提問,從成績,專題,人格,壓力面對等,幾乎都有問 人資其實問的非常仔細(大公司就是不一樣),可以讓你體會到他們是認真的觀察你。 邏輯&專業測驗這沒什麼好說得,邏輯測驗就是推導除了幾個圖案覺得頗奇怪只好瞎猜。 專業考C++,幾乎考迴圈居多….怪哉,然後有不少題目考基礎 例如double var1=var2=99.99 對嗎?如果錯請修改。 另外考thread跟process的差別,挑不同的地方寫。另外考類別的運算子問題,沒準備 ,空白,指標看好應該就沒問題(一直考迴圈真的頗妙…) 先被丟了40分鐘左右的樣子…來了一個主管(好像),又一次自我介紹 然後SOP流程,公司簡介,BU的狀況,也很明白的講『沒OO費』 (雖然心中有準備,還是涼了一下XD)是說,當初開4X,也講白可能月薪沒有 但年薪應該可以達到。真不知道該喜該憂。最後換個人提問 問了福利/風氣/部門現在發展方向等等…….結束 結果:等待中! P.S. 3個禮拜過去,我想是無聲卡 鴻揚科技: 應徵JAVA軟體工程師,面試前會先寄信確認當天應考的程式語言(JAVA或C#) 結果當天不知道為什麼,會寫得題目卡很久,就這樣浪費太多時間沒有寫完。 鴻揚科技考得除了程式外,另外就是邏輯測驗 例如一個細菌一分鐘分裂一次,一小時滿瓶。今天換放兩隻細菌,幾分鐘可塞滿瓶子 因為當天回去很懊惱,趁著記憶還很新,把題目再寫過一遍 不到半小時就寫完了,雖然格式有點問題,但數字答案都一樣 不禁抱頭吶喊阿阿阿阿阿阿 結果:感謝函! 鼎威: 應徵職位韌體工程師,專注在技術研發(軟體方面)。 去面試時候犯了蠢事,一直找不到正門進去,結果從後門按了電鈴……… 分兩階段,第一階段:人資+專業測驗,去面試過鼎威的人都會說: 人資真是太活潑了!天南地北都問,除了個人隱私方面。 透過這些詢問,人資會做資料,也感覺的到他是透過這些問題試圖瞭解你『這個人』。 因為問題實在太多了,聊到最後變成聊天,哈。 專業測驗兩種:C語言with電路圖,數讀9*9 C的題目類似這樣: int z; int *w=&z void swap(int x, int *y) { z=x; x=*y; *y=z; } void main() { int x=10,y=15,z=20; swap(x,&y); } 求*w,x,y,z各多少,屬於基礎簡單 電路就是….例如弄個多工器跟輸出表,請你用and,or,not三個電路閘重新設計 我不太會畫圖,總之就是重新設計電路的題目就對了 最後就是特別的測驗:數讀,講真的,9*9不好寫,只有5分鐘,準時抽走!我也沒寫完。 福利方面很一般,保14,因為沒餐廳,每個月補助1K的伙食津貼。 HR表示這兩個禮拜都是面試,還要給主管看,大概沒那麼快! 結果:等待中 D-LINK 應徵軔體工程師,大廠我想就不用說了,面試基本分兩關:資料填寫(含測驗)&主管 面試。第一項:除了基本資料外,就是英翻中,中翻英,這方面到沒什麼好講,專業什麼 的都沒考。主管面試時會仔細的看你的自傳,並且根據自傳的內容問你問題,大部分 Focus在大學專題跟研究所論文,這部份我被點出一些沒有想過得問題,有點慚愧。公司 福利中上,保14,最後,雖然是學長,但還是掰了 結果:感謝函(3天就過來,目前最快的) 心得: 目前真的是就業市場的冷淡期,面試的時候許多公司都有提到,竹科或者內湖都如此 本人想走網路韌體開發的路,但投了許多家都沒消息,只能繼續努力加油 也許真要等年後了也不一定......... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.232.102.136

zxzxzx12345:也是差不多情況 只好加強英文 10/14 11:34

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