2015花千骨線上看tv 2016花千骨 花千骨線上看drama q 花千骨線上看drama 仙俠奇緣之花千骨線上看 花千骨線上看tv543 電視劇花千骨線上看 花千骨線上看第一集

Jul 1st 2013, 22:44, by divinecomedy

作者divinecomedy ( :)

看板Salary

標題Re: [請益] 新鮮人自傳求批

時間Mon Jul 1 22:44:34 2013

※ 引述《bluesky2221 (嘉哥猛歪歪)》之銘言： : 您好，我是XXX，今年23歲，七月X號將從軍中退伍，目前居住於XXX，未婚，家中成員有 : 4人(父／母／我／妹)，家中經濟狀況小康，目前身體健康，無不良嗜好。 : [求學經歷] : 1.最高學歷:畢業於國立XX大學-國際企業管理學系。 : 2.精通課程：國際貿易實務、國際商約、國際財務管理、商事法。 : 3.興趣課程:國際貿易實務、國際財務管理、日文、英語溝通、英文文法與修辭。 : 4.求學狀況:在校成績中上，曾於第三學年下學期得到書卷獎(全班前三名)。 : 5.總學業平均成績:3.55(百分計分為80分，B+以上A-以下) : [個人優點] : 1.有耐心與細心:敝人於軍旅生涯中擔任文書兵一職，工作期間需要處理大量文件資料以 : 及上級長官交付的任務，以至於培養出耐心與細心的個性。 : 2.英語能力不錯:因為對於英文有興趣，所以在大學求學期間修了很多的英語課程，目前 : 持有TOEIC證照905分。 : [職涯規劃] : 展望未來能成為一位優秀的國外業務人員，未來如有參展的機會，希望能參與其中，以累 : 積其經驗。未來如果有機會，會繼續加強自己的專業能力與外語能力。 : 感謝您撥冗閱讀，希望有機會讓我能為貴公司一展長才，期待您的聯絡。 : 我要應徵的職缺為國貿業務OR業助，請問各位大大，我這樣寫有哪裡需要修改?在此先謝謝各位的指教。 : PS:因目前服役中(下下禮拜退伍)，只有假日才會使用到電腦，因此回文可能會比較慢， : 謝謝大家。 可以參考一下: 自傳，簡單來說就是精緻版的履歷呈現。會想看你自傳的人，某種程度上是認同你的履歷 上的經歷，想要進一步確認你在某一個項目上更為具體的細節。 有很多人把同一份自傳給不同的公司，老實說見仁見智，我個人來說會依照想要申請的產 業及offer作一些微調，如果你想申請的是五家金融的MA，那其實問題不大，但如果是不 同產業，在操作上就比較有學問．所謂的罐頭自傳，其實收到的HR或多或少都看得出來， 為什麼，因為你並沒有提供一個tailor-made的產品給你的面試官，一看就知道是可以多 重轉寄的，在申請工作的態度上會打折扣． 什麼是客製化？就是自傳必須是針對性的，必須讓收到的人清楚的知道這份自傳，只寄給 我們公司，你真的對我們公司很感興趣才會如此用心，結果是印象加分。 一份簡單的自傳架構如下: 一、簡單自介 二、為什麼你對這家公司有興趣(願景/公司文化)，為什麼你對這個職缺有興趣，這個職 缺需要哪些能力， 三、你確實擁有這些能力，因為 能力(1)＿從履歷A項來看 能力(2)＿從履歷B項來看 能力(3)＿從履歷C向來看 四、總結&誠心呼喊 先說明一下，很多人可能會有疑惑，萬一這個職缺需要的能力，跟我過去的經驗大相庭逕 ，那第三點要怎麼寫？職缺需要的能力，可能在一開始的徵才訊息中有明確定義，比如說 領導能力／問題解決能力等等，但這些其實有操作的空間，端賴你如何把自己過去的經驗 納入這個框架．萬一職缺沒有明顯定義，那這個能力是你自己可以定義的． 記得在寫履歷ABC項的時候，重點跟履歷一樣，要注意到自己在這個經驗中的角色與定位 ，比如說你參加一個商業競賽得到第三名，你必須說明你負責的地方是什麼，當初遇到什 麼困難，你如何建議並解決這個困難，你依據哪些事實做出這些決定，最終結果就是第三 名．很多時候不管是履歷也好，自傳也罷，都必須注重邏輯性，如果能提供可量化數據那 更好，面試官想要依據你過往的經驗，去推斷未來你也有這個能力幫助公司營利，傳遞公 司的文化與價值 http://pilot-dashboard.blogspot.tw/2011/07/blog-post.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.92.216

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html