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本報訊
勞動局表示,包括三星級幸福企業台灣愛普生、速食業龍頭台灣麥當勞及幸福職人代表咖啡師程美蓮等人,今天都一同出席新書發表會活動。
他們還與勞動局長陳業鑫共同就企業幸福感與職場福利、如何提升工作技能及保障工作安全等議題,進行意見交流,期許北市上班族都能幸福的憑藉職能發揮所長。
陳業鑫表示,「職‧達幸福之城」介紹勞動局多項全國首創業務,包括北市長期推動的幸福職場,企業對員工的幸福感是「付出非支出」,只要有重視員工福利的心,不用花大錢也能夠營造出幸福感。
他舉例說明,像是今年獲得三星級幸福企業的裕隆汽車,其每年有9天的「小暑假」以促進員工與家庭間的互動;還會聘僱全職醫師進駐廠區,提供員工就近醫療,這就是幸福企業的真締。
此外,如何協助勞動者提升也非常重要,像書中收錄經台北市職能發展學院「台北市精品咖啡師評定課程」培訓結業咖啡師的故事,就是努力充實實現自我,職涯通往幸福的圓夢案例。
勞動局說,希望透過各方努力,能讓台北市成為更優質的城市,讓勞動者們都能「職達」幸福。(中央社)
關鍵字: 社會
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