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Re: [問題] 口頭的薪資
Oct 15th 2014, 08:13, by RAVANA

作者RAVANA (零的轉移)

看板Salary

標題Re: [問題] 口頭的薪資

時間Wed Oct 15 08:13:43 2014

他的薪水計算沒錯 小公司慣老闆都是這樣算的 你拿他沒皮條 我告訴你怎樣算 25000(底薪) / 30天=833.33333 無條件捨去 日薪833 833 x 7 (九月工作日7天)=5831 實拿5800大概是扣掉匯款費用 不要再扯甚麼勞基法之類 那只能自我安慰用 因為第一個月 而且口頭模糊約定 有很大的模糊空間 隨慣老闆解釋的 就是吃定你假日不足月不給薪 不然不爽不要幹 你為這1200去告我啊!! 我覺得你可以去問一下他薪資計算方式 但是想幹的話不要撕破臉或起爭議 得到的應該是我的答案 ========================================================= 以後還有一件事情可能還要調適 就是請假 慣老闆會用變形計算法 你現在日薪是除以30=833 到時請假會用實際工作日來算 25000 / 二十多天 一天扣一千多 然後記得問勞健保勞退幫你加了沒 要去查一下 因為慣老闆都要偷前幾個月的勞健保勞退 可以省很多 勞保明明沒交 還照樣從你帳戶裡扣錢 而且防止新人做沒幾天就走 這樣會虧很大 勞健保勞退很貴的 錢還是要談一下 記得原則 用問的 想幹就不要撕破臉或起爭議 撕破臉起爭議看你不爽就叫你不要來了 重找就好了 小公司沒在怕人走的 ※ 引述《gsu6294 (妮妮)》之銘言： : 我在9/22時開始在這家公司上班 : 公司很小，很多東西都沒正式公文 : 連通知我上班也是只有一通電話 : 到職後也只有交雙證件辦勞保 : 當初面試時老闆是跟我說薪水25000 : 我問她那有分全勤之類的嗎 : 她說她們沒有分那麼細 : 面試速度很快，幾乎都是她講她的 : 原本還以為沒希望 : 入取後馬上跟到職兩天的公司提離職 : 總而言之今天我去看薪水發現只有5800 : 我自己算是至少有7000 : 明天會先去問會計 : 怕的是如果薪水跟當初講好的不一樣 : 我該怎麼跟老闆談呢？ : 辦公室很小，大家又都很親切 : 實在怕因為談錢變尷尬...... : 先謝謝大家幫我解惑了 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.5.141 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1413332026.A.F37.html

→ roder: 勞健保真的頗貴的 自付一千公司要出三千 10/15 08:35

推 gsu6294: 感謝大大幫我上了一課!!受益頗多!!(鞠躬) 10/15 08:59

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