作者q43128 (虎哥)
看板Tech_Job
標題[心得] 上班一個月後
時間Mon Sep 8 19:57:54 2014
各位前輩好 小弟目前在科技業待了一個月 擔任設備這職務 在這一個月中 每天被前輩定 在工作一個月左右打了一篇報告 有偏向理論的報告 之前在大學有做過專題 有經驗,需將理論與實際結合 將理論值與實際值兩者趨近於吻合 (這過程就不用說了) 打完這篇報告 目的是為了降低成本與人力更換的時間 打完這篇報告傳給部門的幾位前輩看 沒人理我 之後有位前輩約談我 當我提起這篇報告 我一開始有說過,不管對或錯都希望前輩給我指教,畢竟自己是新人 他一臉不滿的說,我才剛進公司多久,對機台了解多少,甚麼都不懂,要我做出數據給他看 就劈哩啪啦的扯其他的是 感覺他也沒心在這上(要我做出數據,也沒給我時間去做阿) 要我不要亂想,照著他們給我的去學就好 個人感覺是在被固化想法 在這邊當一個月,就我所認識到的,機台零件壞了,換上新的零件就好了 不知道其他家公司的設備是否是這樣? 之後被人資約談,覺得這份工作似乎不是自己想要的,因此提出離職 人資有留我,希望我留下來當RD 想請問版上各位前輩,該留嗎? 這是第一份工作 之後應該不會再走向設備這塊了 有跟課長聊過他是說我可以去試,但是講話的口氣,似乎不是那麼一回事 如果內轉RD,之後是否會被目前所屬的課長和前輩刁難,該如何對應 還是該換間新公司比較好? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.54.55 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1410177477.A.78D.html
推 A508529: 換阿 反正你那部門新人大概都是免洗筷 09/08 20:01
推 Finalboy: 就是沒人想理新人的環境就對了..這樣很痛苦哦 09/08 20:14
推 xup6fm06: 請問可以說明是哪間嗎？朋友有人想轉設備說 09/08 20:15
推 KurakiMaki: 你才進去一個月，很多事情都不懂就想改善... 09/08 20:21
→ KurakiMaki: 去哪都是碰釘子吧，那個前輩還肯跟你說算好的 09/08 20:23
→ KurakiMaki: 很多人大概都是看好戲，等著看你笑話 09/08 20:23
→ KurakiMaki: 設備沒很困難但眉角還是有啊，一個月講話本來就沒分量 09/08 20:24
推 SamMark: 才一個月是能懂啥 待一年的設備都不敢說自己很懂了 09/08 20:26
推 cyhung1025: 我是覺得1個月你工作就都上手了? 可以獨立作業? 09/08 20:27
→ cyhung1025: 如果工作很多還要被教 提改善只能讓人好高鶩遠吧 09/08 20:29
推 QQ5566: 不太清楚你實際工作狀況 我認為你出發點是正確的 09/08 20:31
→ QQ5566: 前輩倚老賣老/不想改變 or 新人好高騖遠 不能判定 09/08 20:32
推 kyomo: 新人虛心客氣點, 對自己往後很有幫助, 加油囉 09/08 20:35
→ hkop123: 如果任職一個月就能改變一些事,要嘛就是聰明絕頂要嘛就是 09/08 20:36
→ manlike: 台灣做RD都不需要創意了，你做設備這麼多創意當然被定 XD 09/08 20:36
→ hkop123: 後台很穩.要改變部門的長年累月的習慣是很困難的.... 09/08 20:37
This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表
