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May 10th 2014, 21:58, by amy813

作者amy813 (the courage to be alone)

看板Salary

標題[心得] 離職後向勞委會告發前公司扣薪的事

時間Sat May 10 21:58:27 2014

今年3月底的時候我離開了待了一年半的公司， 原本以為有7天年假，於是我在離職前請了55小時的特休 隔月領薪水的時候，只領了13000多，覺得很傻眼 去問了前公司計薪方式，才知道特休是以比例制的方式扣除了 所以用事假扣了我的薪水。 實在覺得很不爽，畢竟當初在公司 沒有人說過公司會以這樣的方式去計薪 簽的契約上也完全沒有載明 加上薪水低22.5K 無加班費且沒加薪 還有其他種種作為讓我十分討厭 所以我決定要向勞委會告發前公司扣我薪水 因為我在職的時候就知道，有離職的員工曾經對計薪方式有爭議 又加上老闆對我們非常小氣，所以在離職前我將自己的打卡紀錄給備份了下來 上勞動部的網站 寫民意信箱 將自己的情形及公司資料 打卡紀錄一起寫了mail過去 過了幾天，便有mail回覆我，接著有勞工局的人員來問我是否要匿名檢舉 雖然我覺得前公司想也知道是我，但是我還是採匿名的...呵~ 之後又過了約10天左右吧 又收到一封mail 告知我前公司的確違法 給他們10天的異議期間... 由於新工作太忙，所以我都沒時間去看存款簿的數字，而且金額也不大 所以沒有特別感覺 直到今天跟前同事去吃飯，查了一下戶頭..才發現薪水已經匯給我了 不禁要感謝勞動部的人員~雖然不多只有2千多~但還是很開心 感謝~ 其實我並沒有包著能把薪水拿回來的希望 只是希望可以讓爛公司得到教訓 不要整天只想著要凹員工 而且對待員工差別待遇 搞得我們像次等的 如果大家之後有薪資或其他問題 也可以寫mail去試看看~ 番外篇... 前主管因告發的事對我很不爽，於是想向同事抱怨我 但是只說了 "你知道amy離職後對公司做了多過分的事嗎? 他居然去勞..." 然後就說不下去了 大概是怕其他在職員工有樣學樣吧 哈哈 只好趕快扯我之前問過他為何沒加薪 而且今年年終其他公分司都有1個月薪水 而我們卻只有不到12000的年終 我倒希望他可以跟公司基層員工抱怨我討薪水的事 說得越詳細越好... 至少可以讓大家都注意離職的時候要小心公司的計薪方式... 以上經驗給大家參考~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.64.124 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1399730310.A.A42.html

推 JinAnfield:應該是和勞動檢查處連絡的吧？ 05/10 22:02

推 showhere:以前的人應該會吞下去，吃苦如吃補，被凹當磨練(已翻白眼 05/10 22:05

推 JinAnfield:我婚假只給五天，最近也要離職，還滿想去捅的 05/10 22:07

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