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工商時報【記者楊筱筠╱台北報導】

金控尾牙月登場，日盛金、台新金昨（4）日打頭陣，兩家金控都宣布加薪與徵人。日盛金今年預計加薪幅度平均3％，台新金預估是3~5％（確切加薪幅度需待董事會核定）；年終獎金方面，兩家金控都不低於去年水準，好讓員工過個好年。

法人指出，去年金融業獲利亮眼，在台新金與日盛金打頭陣後，估計本月後續將舉行的新光金尾牙、永豐金尾牙等，預期各家金控宣布加薪幅度、年終獎金，應該都會「優於去年」。

日盛金董事長黃錦瑭、總經理王芝芳等高層昨日共同出席日盛金尾牙。黃錦瑭表示，2013年獲利更勝2012年，因此今年年中將調薪犒賞員工，平均幅度約3％，另年終獎金起碼2~4.5個月，表現優異員工將可望拿更高年終獎金。

日盛金2013年累計前11月自結稅後純益為17.41億元，法人預估，若日盛金去年12月表現維持水準，2013年全年自結稅後純益可達20.5億~20.7億元，優於2012年稅後純益19.47億元，並連續第四年獲利。

黃錦瑭指出，今年將持續啟動「精兵化」政策，鎖定子公司日盛證，以提高旗下營業員個人成績為主，持續汰弱留強，在市場廣徵有能力的營業員，去年日盛證營業員人數已淨增加3％。

闊別8年後，台新金昨日再舉辦尾牙，台新金控董事長吳東亮皆同夫人彭雪芬一同出席，吳東亮並上台高歌，與員工同樂。

台新金累計2013年前11月稅後淨利134.5億元，每股稅後盈餘1.68元，表現優異。台新金財務長暨發言人林維俊表示，台新金獲利再創新高，為了回饋員工，台新金今年同樣會加薪與徵才，但相關數字必須要等待董事會同意。

市場估計，台新金去年年終獎金平均有5~6個月，表現好的部門甚至可以領到10個月，推估今年年終最高也可望上看10個月。

日盛金與台新金昨日分別席開220桌與700桌，總計邀請超過一萬名以上員工參加，現場抽獎獎金都上看百萬元以上，其中，台新金光高層現場加碼獎金就超過100萬元。