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Re: [請益] 天啊 該怎麼抉擇
Nov 7th 2013, 13:08, by keyofdejavu

作者keyofdejavu (海洋)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 天啊 該怎麼抉擇

時間Thu Nov 7 13:08:50 2013

※ 引述《w901741 (小堂)》之銘言： : ※ 引述《w901741 (小堂)》之銘言： : : 小弟我目前在本土一家化工廠工作 剛工作滿一個月 : : 最近 之前面試過的一家外商公司打電話過來說要錄取我 : : 小弟不知道該怎麼抉擇 : : 本土化工廠 化工外商(世界前五大) : : 職稱 副研究員 約聘工程師 : : 薪水 32000 40000 : : 年薪 約65萬 約50萬 : : 調薪 1~2% 5%以上 : : 福利 國內外旅遊 無 : : 三節 : : 公司風氣 保守 開放自由 : : 發展性 穩定 有機會轉正值 : : 產品有競爭力 名氣大轉職容易 : : 利 年新高 轉正後發展性高 : : 弊 調薪非常緩慢 年薪低 : : 住 租房 租房 : : 各位 我該怎麼選擇... : 想尋問 : 有大外商公司約聘的經歷 : 對於以後轉職會因為大公司的頭銜加分 還是會因為約聘的經驗扣分？ 人生是你自己的 沒有人可以幫你做決定 以下文章是"我個人偏頗"的觀點 這是我認為的HR回答與轉正職機率對照表 轉正職機率 100% 80%/60%/40%/20%/1% HR回答 一定轉正職 有機會轉 不曉得你那個缺到底是80%?還是1%? 你去當約聘不當正職 你少了 潛在資遣費 各種正職福利 工作安定感 天啊!你說你的約聘缺薪水還比正職低!? 外商調薪調的比較高? 約聘每年調薪調5%你要調幾年才能追上正職的缺? 還別說你一年後搞不好就就沒約了哪來的調薪? 外商缺發展很好? 你覺得麥當勞開時薪一百一是在找店長還是在找打工的? 你覺得你到麥當勞當打工的 你跑去肯德基應徵他會讓你去當店長還是讓你去當打工的? 外商薪水低福利差還是個約聘 只畫一個轉正職的大餅再加一個外商的名號就可以拐到你進去? 花了一個月才找到你 到底是他審核非常嚴格還是這是個沒人要去的爛缺? 順帶一提 麥當勞也是世界級的有名外商 而且要進去工作很容易 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.42.167

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