作者RAVANA (鐵拳再起)
看板Salary
標題Re: [問題] 這樣的MIS薪資...跟奇蒙子..
時間Sat Jun 29 18:16:44 2013
※ 引述《misspayun (非原本人)》之銘言： : 地點：嘉義 : 工作內容： : 主要->鼎新GP ERP導入 : 涵蓋-公司流程再造，SOP製作 : ERP使用流程與觀念教學 : 任何跟ERP有關的都有我的事情 : (簡單說公司從頭到尾用這個軟體，所以從頭到尾也都跟我有關) ERP這技能值點錢
: 跨部門溝通協調(包含部門主管) : (SQL語法不會-以後也是要學) 這東西超簡單 網路上下載一堆講義 看一下 有電腦底子的 保證三天速成能上陣堪用 一週左右完全上手(不是成精喔 是上手能動SQL)
: 次要->公司所有跟電腦相關事項處理跟解決 : (採購、維修、更換等) : NAS、防火牆管理維護 : 雜項-> : 一、公司每月主要會議主辦 (聯絡、資料整理、資料催討、會議紀錄等) : 二、政府補助相關案件申請(主要為人事部分) : 三、其他主管交辦事項(打雜小妹-泡咖啡、接待、打掃會議室等) : 在這邊任職約一年半，當初ERP是前任輔導約半年交手 : (沒有交接、沒有任何資料) : 一進來另外兼任國外三家分公司行政助理 : (兼任一年，現在沒了) : 起薪2W3(含全勤) : 滿三個月 - 2W4(含全勤) 你這根本是廉價勞工 不是我要吐吵 請-不-要-拉-低 MIS行情 虧你還乖乖做了一年半 造成台灣低薪的元兇 同樣跟你一樣的小妹 只做泡茶 開門 打字 影印 打雜 中南部22k不會很難找 你不但兼MIS+ 2倍的專職打雜小妹 根本徹底破壞行情
: 然後一直到現在... : 當初接手ERP就知道在一開始導入方向就有問題 : 看著現在的薪資... : 在看著現在的工作內容... : (ERP重導壓力真的很大) : 再想到前任爽爽就有3W.. : 然後公司每個人都對我的表現和能力跟ERP的專業都很滿意 : (包含公司各高階主管) : 請問我這樣的薪資...合理嗎T^T : (想到七月開始會忙翻再看到我的薪資..我真的好無力) : 補充一下: : 我現在也算半個CEO助理，同時也是老闆娘助理 我這慣老闆跟你講講真心話吧: 講的真好聽 冠點好聽的名給你就很爽 其實你根本就廉價勞工 我現在正在試行省錢模式 因為聽說在南部開公司是壓榨天堂 22K就能找到很強的人 果然名不虛傳 把之前的人裁掉是對的 現在年輕人很好壓榨 所以 我已經定調了 以後薪資額度 就是22K 洗幾個人看看 你現在做這麼認真 真的印證了我的22K理論 以後通通22K了 你不做 我下一個還是找22K的 反正總會洗到人
: 公司全部的人都知道...要老闆娘調薪根本不可能 : 我頓時覺得我好廉價Q_Q 當然不可能啊 因為已經鐵了心定調了 22K就是能找到人 幹嘛多花錢 你不做 我只覺得可惜 就再洗下個22k進來
: 所以想請問大家，我現在這樣的狀況，這樣的薪資只能乖乖接受嗎? : 或是該怎麼爭取...不會傷了跟CEO還有老闆娘的和氣... 不用爭取 也不能接受 直接換公司 我上面已經說的很清楚慣老闆的心態了 你表現好到能飛天鑽地也沒用 薪資額度就是2xk 廉價好用 不要再懷疑自己 認為說你很努力作 老闆會幫你加薪 不會的...
: (老闆娘對我跟其他員工比，真的很好 : 有時候還會上班時間叫我帶他出去繞繞XDDDD) 廉價勞工施以小惠 就能創造高價值 當然要施小惠啊
: (我身體不大好，每個月都會請病假，所以出勤紀錄不是很好看 : 但是我工作內容跟事項完全沒有當誤到！ : 如果有急切的事情要趕，我只請幾個小時看完醫生就會回去處理 : 或是在家裡遠端過去公司處理，跟公司全部的人都很好) 沒耽誤到 當然不會為難你這廉價勞工啊
: 另外再補充....... : 公司其他業務助理 : 薪水2w3 : 今年新聘接我三家國外分公司助理 : 起薪2w4...現在2w6..... 你看看你 多廉價了 我勸你 現在開始開104面試了 找到了 就直接丟辭呈跳槽 沒加到3萬留你 就不用理他堅決離職 主管對你很好 公司氣氛很好 這不能當飯吃 真的不要破壞行情 -- --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.71.249
推 ta29:難得這個id有點能聽的話 06/29 18:22
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