作者APROC (牧羊人)
看板Tech_Job
標題[心得] 工作只有兩種吧
時間Mon Jun 24 00:40:29 2013
之前有人跟我聊起，以後他小朋友長大時要不要當工程師的事 又看到前幾篇"新鮮人就找養老工作?"的文章，有點感觸 在我看來，工作只有兩種，在園區的工作發展也只有兩種 工作的兩種: 可以當老闆，和不能當老闆的 這個跟現階段，你是不是給人請，薪水高低..無關 可以當老闆:醫師、律師、麵店、做麵包/西點、修車、修水電.... 不能當老闆:園區的上班族、公務員、工廠作業員、流通業上班族、助理... 當然也會部分例外情況，但是園區的上班族要出來創業的，幾乎都跟 原本所學、所工作的專業無關，別說一個晶圓廠是你一輩子弄不出一間來 基本上能在園區混的公司，都不是領薪水的一般工程師能承擔的起 或許還是會有些精英能夠天時、地利、人和的火熱發展創業， 但終究是少數中的少數。 我給我朋友的建議是，唸以後有機會當老闆的專業類料，而非現在能領高薪 的上班族，台灣的情況就這樣了，民粹治國，沒有強勢的公權力和專業領導 以後會突然變好的難度頗高 在園區的工作發展也只有兩種:向上 或是 向上 或許有人說廢話，不是向上就向下啊，..但其實縱觀整體社會，並不是這樣 有許多行業你可以不求發展，或是求不了發展，但是待一輩子是有機會的 像農會，中油、銀行業、保險業、司機/運將、食品業...還有很多的傳統產業， 都有可能一輩子不上不下，或只是微幅的成長， 但反觀園區..不是這樣，你的園區生涯不是向上就是向下 拚了命的學習，換操的公司，換高薪有發展的工作，有主管缺就佔，逐漸向上 上班應付，下班後看看電視，打打電動，找個爽缺混，人際關係愈來愈少， 工作的機會或可選擇的範圍愈來愈少，年紀愈來愈大，或許薪水有慢慢上調， 但整體職涯來看，就是逐漸向下的趨勢 我不是要鼓勵大家要過勞，和把工作當做一切，而只是想點出部分事實 以前我很傻很天真，不想把工作當一切，所以特意找了家小公司待，不過因為學經 歷尚可，很快的被上司拱出來當主管，我拒絕了，半年後，又提當主管的事 我又拒絕了，我實在不確定是不是要在科技業待很久很久，又有了家庭， 難以全部心力投入，我想就這樣吧，薪水過的去，專業過的去，日子過的去就好 此後，慢慢的差不多同時期的同事開始當上我的主管了，我才驚覺自已的持平 其實是在走下坡了，開始被喊起喊落(台語)，開始覺得以後的發展會受限 而且年紀漸增，但內心裡我又不完全認同園區的工作型態，所以我離開園區了 想到以前還用離職威脅不想當主管的自已，又沒有其他積極的自我發展， 還真是自尋死路...哈 話盡於此，還是有些是爽又能從事一輩子的工作，但可遇不可求，如果遇到了 好好的先分析一下這公司的未來，ok的話，可以把握，其他的人，有空真的要 多想想自已的未來職涯規畫，而不是只在乎這季的分紅多幾萬或是薪水多幾K FYI... --
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推 shter:開水電行、電料行、電腦維修行，加盟燦坤全國電子 06/24 00:45
推 b6byc:台灣主管大多只會打太極拳. 好公司是很尊重專業的. 06/24 00:46
→ shter:其實水電不少基本電學和電路學的應用啊 06/24 00:46
→ b6byc:台灣被打到如今這種地步,一點也不意外. 06/24 00:47
→ b6byc:也許你應該選擇外商,看法應該會不同. 06/24 00:47
推 MeiHS:推心得 比沒相關經驗轉述電視人力銀行說法的家人好多了= = 06/24 00:51
推 WenliYang:這樣不就連算命仙都贏工程師打工仔..... 06/24 01:00
推 dan5209:沒錯 06/24 01:06
推 kaillan:原po看出一些端倪了，事實上賺錢大致分兩種，賣時間(技能) 06/24 01:07
→ kaillan:跟賣商品。前者是大部分的人在做的，賺的有限。 06/24 01:07
推 kaillan:賣商品作通路時間倍增，賺錢又賺到時間才是人們追求的結果 06/24 01:15
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